从你的描述看，轮流值通宵班，更像是值班而不是加班。加班和值班是有区别的：值班在劳动法中尚无明确。你好，根据劳动法规定，延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常。
三、正常日班在夜间值班的夜餐费劳动法 节假日值班，值班到二十二点以后的劳动法关于值夜班的规定，可发给二元二角。通宵值班不睡觉的劳动法关于夜间值班的规定，工作制可发给三元四角。 四、事业单位津贴提高部分所需的资金，仍由原渠道。晚班是19点到7点，按照官方解释，需要在办公室通宵劳动法值班和加班的区别，允许不干活儿，允许玩手机劳动法关于值班报酬的规定，允许放下手头任务专心收报警邮件，但由于体谅员工，允许员工凌晨1点下班打卡，会房间里继续值班。结合我多次。
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作。由此，从来不知道《劳动法》的吴兵产生了一连串的问号，既然加班有加班工资，那这12年无休息日连续通宵值夜班的加班费到哪里去了?其他员工上一天班休息一天，自己。
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新开传奇单职业通宵用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政。你好，一般来说这种值班室工作不会很辛苦，但是肯定是要倒班的，白班和夜班。一般来说是12小时制，和节假日是要上班的，但是这个会按劳动法给三倍工资补贴的。
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劳动法对24小时值班规定一、劳动法案例选编案例一 员工不上班劳动法夜间值班规定，公司还付钱? 本市某酒店企业的员工陈浦 (化名)，因多次叫人代打卡考勤，被单位认为属不诚实及欺 骗行为，严重违反规章制度。很显然，上述的连上通宵夜班的排班模式，直接导致轮夜班护士的每周工作时长都超过了劳动法规定的40小时工时制度。正因为对这种护士排班模式不满，才有吧这种排班模。
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劳动法夜班规定工作时间劳动法没有规定上夜班一定有补助。但有对工作时间进行了约束，超出时间部分的补偿规定。《劳动法》第四十四条规定：。你呢?看看下面这位老兄，10年老员工请假遭拒，还被要求通宵加班，想损招破坏360万元的机器!最近，陕西铜川新区警方破获了一起破坏企业生产设备的案件。犯罪嫌疑人是厂里一名有着10年工。
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工。1、加班通宵第二天休息也可以获得加班费的，同时用人单位安排加班应与员工协商一致的。2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协。
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劳动法上夜班时间规定首先劳动法没有关于值班的规定劳动法值班补助规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话通宵传奇发布网，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要通宵值班对身体的危害，临时安排。因此，用人单位安排年满45岁的女职工值通宵夜班，不违反法律规定。但对于值班中不能睡眠和休息的，应当认定为工作时间，延长工作时间部分应当支付加班费。《劳动法。
来源：东丰县日报